CAPÍTULO VIII
DEL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y OBRERO
Artículo
27: Derechos y Garantías.
El Personal Administrativo y Obrero lo integran Secretarias,
Auxiliares de Aula, Aseadores, Jardineros y Vigilantes. Tienen todos
los derechos y garantías de acuerdo a la Ley Orgánica de Trabajo y
lo que, por analogía, resulte aplicable de la Ley de Carrera
Administrativa y los que se mencionan a continuación:
a) A
ser respetado por todas las personas que integren el centro
educativo.
b) A
disfrutar de un ambiente de trabajo que reúna las condiciones
mínimas necesarias para el desarrollo de sus labores.
c) Al
debido proceso y a la defensa, especialmente en los procedimientos
de carácter sancionatorio.
d) Ser
atendidos oportunamente con respeto, cordialidad y equidad por el
Personal Directivo y Docente, cuando acudan ante ellos para tratar
asuntos que les conciernen.
e) A
presentar o dirigir peticiones al Personal Docente y Directivo sobre
los asuntos que le conciernan y a obtener respuesta oportuna a sus
peticiones.
f) A
defender los derechos, garantías e intereses de niños, niñas y
adolescentes inscritos en la Institución.
Artículo
28: Deberes y Responsabilidades.
Todas las personas que integran el Personal
Administrativo y Obrero tienen los Deberes y Responsabilidades que
se establecen a continuación:
a)
Asistir
regular y puntualmente a la Institución de acuerdo al horario
establecido,
salvo en los casos en que
ello sea imposible por razones justificadas.
b) Solicitar
con anticipación los permisos o licencias para ausentarse o faltar a
sus actividades.
c) Cumplir
cabal y oportunamente con todas las obligaciones laborales.
d) Respetar
los Derechos y Garantías de las demás personas.
e) Respetar
a todas las personas que integran el centro educativo.
f) Mantener
con todos los integrantes del centro educativo, relaciones
personales que se caractericen por la honestidad, solidaridad,
tolerancia, cooperación y amabilidad.
g) Usar
apropiadamente el local, mobiliario y cualquier otro material del
centro educativo. Colaborar en la conservación, limpieza y
mantenimiento.
h) Brindar
asesoría a los padres y representantes que soliciten información.
i) Respetar
las normas de la moral y las buenas costumbres.
j) Abstenerse
de fumar o ingerir bebidas alcohólicas, sustancias estupefacientes o
psicotrópicas.
k) Mantener
reserva estricta y no divulgar los contenidos de informaciones y
documentos que maneja y/o a los cuales tenga acceso.
l) Ayudar
a la gestión del Personal Docente.
m) Conocer,
respetar y promover los Derechos y Garantías de los alumnos y
alumnas de la Institución, así como exigirles el cumplimiento de sus
Deberes y Responsabilidades.
n) Respetar
y cumplir el ordenamiento Jurídico y la Presente Normas de
Convivencia.
o) Ejercer
y defender apropiadamente los Derechos y Garantías.
 |
